Директору НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ФИО директора

от (должность сотрудника)

ФИО сотрудника

Уведомление.

Довожу до Вашего сведения, что в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ с ___ часов ___ минут «___» _______ 2013 года приостанавливаю выполнение трудовых обязанностей, в связи с задержкой выплаты мне зарплаты более 15дней.

Данная приостановка будет продолжаться до момента погашения задолженности по заработной плате, выплате полагающихся мне процентов (ст. 236 ТК РФ) и среднего заработка за весь период приостановления выполнения трудовых обязанностей».

ФИО сотрудника

Дата написания заявления